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Geração Z está pedindo demissão mais rápido: o que isso revela sobre as empresas?
A relação entre pessoas e trabalho mudou. E as empresas já começaram a sentir isso na prática. Profissionais da Geração Z, jovens nascidos entre meados de 1995 e 2010, estão permanecendo menos tempo nas empresas quando comparados às gerações anteriores. Mas, ao contrário do que muitos imaginam, isso não acontece apenas por questões salariais. O que está acontecendo é uma transformação profunda nas prioridades profissionais. Hoje, temas como saúde mental, propósito, desenvolvi
Comercial Witto
há 6 dias3 min de leitura


Como direcionar os PDIs por perfil comportamental?
A análise comportamental do DISC é uma poderosa ferramenta para entender sobre comportamentos e autoconhecimeto. Se você não leu nosso...
Aline Vasconcelos
28 de jun. de 20242 min de leitura


O que são os perfis comportamentais DISC?
Autoconhecimento é uma habilidade essencial para garantir equipes de alta performance na empresa, não é? Uma ferramenta que conseguirá te...
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26 de jun. de 20242 min de leitura


Feedback como ferramenta de gestão eficaz
"O feedback é um nutriente essencial para a vida. Não conseguimos ficar mais do que alguns minutos sem ar, alguns dias sem água e poucas...
Aline Vasconcelos
25 de abr. de 20243 min de leitura


10 dicas para uma ter uma Universidade Corporativa de sucesso
Você já pensou em construir uma universidade corporativa em sua empresa? 🤔Imagine um lugar onde os colaboradores podem aprender, crescer...
Aline Vasconcelos
29 de fev. de 20243 min de leitura
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