A nova legislação trabalhista já foi promulgada e traz mudanças importantes para a jornada de trabalho no Brasil. Entenda os novos prazos, os impactos para as empresas e o papel do RH nessa transição. O mercado de trabalho brasileiro está passando por uma transformação histórica. Após anos de debates sobre produtividade, qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o fim da escala 6×1 se tornou oficialmente uma realidade. No dia 14 de outubro de 2026, o S

O cuidado e bem-estar dos colaboradores é uma grande tendência de gestão de pessoas. Não pense que é frufruzinho de RH, pois ter esse olhar vai ter deixar mais estratégico e competitivo. Sabia que 91% dos profissionais são contratados por competências técnicas e demitidos por questões comportamentais? Tudo bem que esse número pode vir de uma falta de análise de alinhamento cultural na contratação, porém, isso também pode ser ocasionado pela empresa. Fique atento! Alguns dos p